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- ご紹介いろいろ / 専門サービス
- 2026年10月30日(金)
びびなび ロサンゼルス尾崎会計事務所 YouTubeチャンネルのご紹介
アメリカ在住の日本人の方へ。
確定申告、税金、会社設立などのお悩みはありませんか?
尾崎会計事務所のYouTubeでは、
アメリカの税金や会計の情報を 日本語でわかりやすく解説しています。
✔ 確定申告・税務相談
✔ 法人決算・ペイロール(給料計算)
✔ 会社設立サポート
✔ 日本企業のアメリカ進出支援
駐在員の方、レストランオーナー様、会社経営者の方もぜひご相談ください。
日本語・英語対応。
マイアミにオフィスがありますが、全米どこからでも対応可能です。
ぜひYouTubeチャンネルをご覧ください! -
- ご紹介いろいろ / レストラン・グルメ
- 2026年10月30日(金)
びびなび ハワイ【10/25〜31限定】Waikiki Shokudoにハロウィン限定スモア・ハニートーストが登場!👻🤎
ワイキキの居酒屋「Waikiki Shokudo(ワイキキ食堂)」では、10月25日(日)〜31日(土)の7日間限定で、ハロウィンスペシャルデザート「S’mores Honey Toast(スモア・ハニートースト)」が登場します!
こんがり焼き上げたハニートーストに、アイスクリーム、チョコレートソース、サクサクのグラハムクラッカー、ふわふわのマシュマロをたっぷりトッピング。
濃厚なチョコレートと、とろけるマシュマロの組み合わせが楽しめる、ハロウィンにぴったりのスイーツです。🤎✨✨
S’mores Honey Toast|$17
販売期間:2026年10月25日(日)〜31日(土)
お食事の締めくくりや、お友達とのシェアにもおすすめ!
ハロウィンだけの特別なハニートーストを、ぜひこの機会にお楽しみください。
📍WAIKIKI SHOKUDO(ワイキキ食堂)
営業時間:毎日 5:00 PM〜1:00 AM
ハッピーアワー:5:00 PM〜6:30 PM/10:30 PM〜1:00 AM
Instagram:@waikikishokudo
皆さまのご来店をお待ちしております! -
- ご紹介いろいろ / レストラン・グルメ
- 2026年10月30日(金)
びびなび ハワイ【10月限定】秋の味覚!パンプキンクランチ・ハニートーストが登場📍カイムキ食堂
カイムキ食堂では、10月限定の新作デザート「Pumpkin Crunch Honey Toast(パンプキンクランチ・ハニートースト)」をご提供中です!
こんがり焼き上げたハニーバタートーストに、バニラアイスクリーム、自家製パンプキンスパイスシロップ、かぼちゃ風味のクランブルをたっぷりトッピング。
かぼちゃのやさしい甘さとスパイスの香り、サクサクとした食感が楽しめる、秋にぴったりの一品です。
Pumpkin Crunch Honey Toast|$18
販売期間:2026年10月限定
お食事の後のデザートや、甘いものが食べたいときにもおすすめです。
10月だけの特別なハニートーストを、ぜひこの機会にお楽しみください!🎃✨
【カイムキ食堂】
📍 1127 11th Ave, Kaimuki, Honolulu, Hawaii
📱 Instagram:@kaimukishokudo
【営業時間】
ランチ:11:30 AM – 3:30 PM
ディナー:
日〜木 4:00 PM – 12:00 AM
金・土 4:00 PM – 1:00 AM
ハッピーアワー:
月〜金 3:00 PM – 5:00 PM
日〜木 9:00 PM – CLOSE -
- ご紹介いろいろ / 自動車・オートバイ
- 2026年10月30日(金)
びびなび ハワイALOHA AUTO DEPOT Ala Moana Blvd ウオークイン・OK
🚒 新店舗オープン・カカアコ店舗移転のお知らせ 🚒
日頃よりALOHA AUTO DEPOTをご利用いただき誠にありがとうございます。
『 744 Ala Moana Blvd Honolulu HI 96813 』に移転致しました。
日頃よりご愛顧くださる皆様の温かいご支援の賜物と、心より感謝申し上げます。
新店舗では、引き続き地域に根ざした細やかなサービスより快適な空間を提供しお客様のカーライフ・サポートさせて頂きます。
中古車販売・買い取り・車のリース・長期レンタカー・メンテナンス・ガラス・コーティング
皆様のご来店をお待ちしております。 -
- ご紹介いろいろ / 専門サービス
- 2026年10月29日(木)
びびなび ダラス買収したのに、優秀な人ほど辞めていく。海外M&A「異文化統合」の正体
海外M&Aで多くの日本企業が優秀な人材の流出に苦しんでいます。買収の成功には文化の理解が不可欠と認識されながら、実際には75%もの企業が人材定着に失敗。その根本原因は、文化を軽視することではなく、意思決定の設計に落とし込めていない点にあります。
海外M&Aでは、買収から24ヶ月で被買収企業の管理職の4割が離職し、これは通常の3倍もの高水準です。特に選択肢を持つ高パフォーマーが失われるため、企業がプレミアムを払って手に入れたい価値が損なわれます。日本企業による海外買収は過去最高ですが、買収後の価値創出が追いついていないのが現状です。
M&A失敗の主因が「文化の違い」という認識は、本質を捉えきれていません。経営者の95%が文化統合の重要性を認識しているにもかかわらず、75%が人材流出に直面しています。これは文化を軽視しているのではなく、その重要性を意思決定の設計に落とし込めていない構造的な問題が原因です。
被買収企業の意思決定の自律性を奪うほど、M&Aの課題は増幅し、価値が失われます。本社の稟議プロセスを適用すると、現地の迅速な意思決定が阻害され、優秀な人材は外部へ流出します。「統合=一つにすること」という発想が、企業が買収したはずの価値を自ら破壊する大きな罠です。
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Horizon Global Management & Integration(HGMI)
日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名(Horizon Global Management & Integration)をタップ
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日本企業は、時差や言語の壁、決裁権のない駐在員など構造的ハンディを抱えがちで、現地の意思決定を停滞させます。また、日本的な「持ち帰って調整」という対応は、米国市場で優秀な人材に「決断できない」という不信感を与え、流出を加速させるため、事前の体制設計が不可欠です。
野村、第一三共、日本郵政の失敗事例は、いずれも「買う」ことに注力し「買った後に価値を出し続ける」設計が不足していたことを示します。保証ボーナス後の人材流出や、統合困難と品質問題による事業売却など、現地の人と組織を活かせなかった結果、膨大な損失と事業撤退につながっています。
M&A後の理想は、被買収企業の自律と文化を尊重しつつ、戦略的な相互依存を高める「共生統合」です。また、買収後最初の100日で週次会議などの「統合のリズム」を厳守すると、シナジー獲得率が約2倍に向上するとされ、鍵人材の離職コストを抑え価値創出に直結します。
▼ 続きはnoteで読む -
- ご紹介いろいろ / 専門サービス
- 2026年10月29日(木)
びびなび ニューヨーク海外子会社の不正は「起きるか」ではなく「いつ発覚するか」の問題だった
海外子会社の不正は「起きるか」ではなく「いつ発覚するか」の問題であり、多くの企業が監査強化で対策しようとしますが、データは別の真実を示します。不正を発見する最も効果的な手段は内部監査ではなく「通報」であり、発覚の遅れがもたらす損失は時間と共に複利で膨らむため、早期発見が最重要課題となります。
米国公認不正検査士協会(ACFE)の調査によると、不正の発見手段で最も効果的なのは内部監査ではなく「通報」であり、全体の43%を占めます。これは内部監査の3倍以上です。特に現場の従業員や顧客からの通報が多いため、現地スタッフが母語で匿名かつ安心して声を上げられる窓口の設置が、高価な監査システムよりも費用対効果が高いと言えます。
海外子会社の不正で最も恐ろしいのは、発覚が遅れることによる損失の膨張です。ACFE調査では不正発覚までの中央値は12カ月で、月あたり約9,900ドルが積み上がります。海外子会社は、距離や言語、文化の壁により不正が起きやすく、発見が遅れがちなため、損失が時間の経過とともに複利的に増大するリスクが高いのです。
不正を食い止めるのはシステムではなく「人」であることが事例から示されています。ある大手メーカーの中国子会社では、新任の日本人トップが過去の不正を発見し、調査が開始されました。監査制度があっても機能しないケースも多く、内部監査部門が経営トップに直属する構造ではトップが関与する不正を見つけにくい。監査の独立性を確保し、人事によるチェック機能が重要です。
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Horizon Global Management & Integration(HGMI)
日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名(Horizon Global Management & Integration)をタップ
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2026年12月1日施行の改正公益通報者保護法により、従業員301人超の企業は通報対応体制の整備が義務化され、違反には最大3,000万円の罰金が科されます。また米国の海外腐敗行為防止法(FCPA)により、日本親会社が直接関与しなくとも海外子会社の不正で法的責任を負うリスクがあります。不正の放置は、金銭的損失に加え、重大な法的リスクを招く時代になっています。
不正は特定の「悪人」によって引き起こされるのではなく、「不正のトライアングル」と呼ばれる動機、機会、正当化の3条件が揃った時に発生します。海外子会社は、本社からの監視が届きにくい「機会」、厳しい業績目標による「動機」、そして「現地の常識」による「正当化」が重なりやすく、不正のリスクが高い環境です。個人の倫理に頼るのではなく、権限分散や通報経路確保で不正の「機会」を潰す対策が求められます。
▼ 続きはnoteで読む -
- ご紹介いろいろ / ギフト・ショッピング
- 2026年10月29日(木)
びびなび 千葉市【うちの子ミニサイズ】ずっと一緒に居たいを叶えます
ペットなど 犬猫その他《うちの子マスコット》をお作りいたします。
※当店のオーダーマスコットは手足、首、しっぽが曲げられますので、多少のポーズの変更が可能です。
🌟写真は【うちの子ミニサイズ】の作品例です🌟
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
「家族同然で一緒に生活してきた大切なペットといつまでも一緒に居たい…」
と思ったことはありませんか?
羊毛フェルトという やわらかく暖かみのある素材で愛犬、愛猫、その他ペットの《うちの子》のマスコットをお作りいたします。
あたたかみのある素材で、優しい仕上がりになります。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
『感動と癒しをご提供できる作品作り』をコンセプトに製作しています。
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
“またうちの子に会えたような気持ち”
という感動と、
“マスコットとしていつも一緒にいる”
という癒しを感じてもらいたいと思っています。
私の作品がそんな皆さんの心の支えになれたら…という想いで、出来るだけ似るように完成度の高い作品作りを心掛けて、心を込めてお作りしています。
一針一針、丁寧に出来るだけそっくりになるように心を込めてお作りしています。
写真では表せない立体的な仕上がりですので、いつまでも一緒に居られる感覚になっていただけると思います。
「うちの子に似てる!」と思っていただけるように、完成度の高い作品作りを心掛け、たくさんの方々の心を癒してあげたいという気持ちで製作しています。
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【うちの子ミニサイズ】
🎀約13cmの手のひらサイズのミニサイズマスコットです。
ゆっくり動かしますと手足が動かせますので、少しポーズを変えられます。
【↓他にもこちらのサイズが人気です。】
●うちの子35cm
●うちの子25cm
●うちの子ミニサイズ(13cm)
その他にも、うちの子オーダー商品がございます。
📣ふるさと納税返礼品に登録しています📣
・ミニサイズ(13cm)
・25cmサイズ
・35cmサイズ
《ふるさとチョイス》のサイトで
【木更津 羊毛】で検索してね🔍
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ご注文後の流れ
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①【メッセージを送るボタン】または
【ホームページ内ご注文・お問い合わせフォーム】よりご注文をいただきます。
②当店よりメールにて返信いたします。
③ご注文内容、製作するペット等の種類、名前、ご希望のポーズ等の詳細をメールにてお聞きします。
再現して欲しいチャームポイント等もお聞きします。
お写真もこのタイミングでお送りいただきます。(何枚あっても大丈夫です)
ご住所、お名前、ご連絡先お電話番号をお聞きします。
④お支払い
お申込み時にお支払いいただきます。
⑤製作開始
お支払い確認後に製作を開始いたします。
※他にご注文が入っている場合は、順次製作しておりますので、お待ちいただきます。
製作開始の頃、改めてメールにてお知らせいたします。
⑥完成後、写真をメールにてお送りしますので、ご確認いただき、お直し箇所などございましたらお直しいたします。
⑦問題がなければお支払いいただき、商品を発送いたします。
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※お直しは商品発送前までの間でしたら何度でも無料でお直しいたします。
※お支払いは、ゆうちょ口座、または三井住友銀行口座へ振り込み。
クレジットカード払いも可能です。
※その他オーダー商品などの詳細は下記URLよりホームページをご覧ください。
※お問い合わせ、ご注文は下の【メッセージを送る】ボタン、またはホームページ内【ご注文・お問い合わせ】フォームからお気軽にご連絡ください。- 山田羊毛雑貨店
- - 千葉県 木更津市
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- ご紹介いろいろ / レストラン・グルメ
- 2026年10月29日(木)
びびなび ハワイ【10/25〜31限定】Waikiki Shokudoにハロウィン限定スモア・ハニートーストが登場!👻🤎
ワイキキの居酒屋「Waikiki Shokudo(ワイキキ食堂)」では、10月25日(日)〜31日(土)の7日間限定で、ハロウィンスペシャルデザート「S’mores Honey Toast(スモア・ハニートースト)」が登場します!
こんがり焼き上げたハニートーストに、アイスクリーム、チョコレートソース、サクサクのグラハムクラッカー、ふわふわのマシュマロをたっぷりトッピング。
濃厚なチョコレートと、とろけるマシュマロの組み合わせが楽しめる、ハロウィンにぴったりのスイーツです。🤎✨✨
S’mores Honey Toast|$17
販売期間:2026年10月25日(日)〜31日(土)
お食事の締めくくりや、お友達とのシェアにもおすすめ!
ハロウィンだけの特別なハニートーストを、ぜひこの機会にお楽しみください。
📍WAIKIKI SHOKUDO(ワイキキ食堂)
営業時間:毎日 5:00 PM〜1:00 AM
ハッピーアワー:5:00 PM〜6:30 PM/10:30 PM〜1:00 AM
Instagram:@waikikishokudo
皆さまのご来店をお待ちしております! -
- ご紹介いろいろ / レストラン・グルメ
- 2026年10月29日(木)
びびなび ハワイ【10/13〜11/1限定】BÚHOにハロウィン限定メニューが登場!🌯🇲🇽
ワイキキのルーフトップメキシカン「BÚHO Cocina y Cantina」では、
10月13日(火)〜11月1日(日)の期間限定で、ハロウィン特別メニューをご提供します!👻🍸
ハロウィンらしい遊び心あふれるフードやカクテルが登場します。👻🍸🇲🇽
🎃 Halloween Specials 🎃
・Chips & Guacamole|$9
チップス&ワカモレ。ハッピーアワー限定のお得なメニューです。
・Halloween Boo-ho Burrito|$18
ハロウィン限定の特製ブリトー。
・Monster Ube Ice Cream|$11
紫色が印象的な、モンスターをモチーフにしたウベアイスクリーム。
ブリトーとアイスクリームは営業時間中いつでもご注文いただけます。
🍸 Halloween Cocktails
ハロウィン限定カクテルも3種類登場!
・Ghoul's Mule
・Witches Brew
・Monster Inc
見た目も楽しい限定メニューとともに、ハロウィン気分をお楽しみください。
さらに、10月29日〜11月1日には「BÚHO Halloween Weekend 2026」も開催!
DJやライブサルサなど、4日間にわたってさまざまなイベントを予定しています。10月31日のハロウィンパーティーのチケットも販売中です。
ワイキキの開放的なルーフトップで、ハロウィンならではのフード、ドリンク、音楽をぜひお楽しみください!
BÚHO Cocina y Cantina
期間:2026年10月13日(火)〜11月1日(日)
住所:2250 Kalakaua Ave, Waikiki Shopping Plaza 5階
🎟️ ハロウィンイベントの詳細・チケット購入は、公式Instagram @buhocantina よりご確認ください。 -
- ご紹介いろいろ / 自動車・オートバイ
- 2026年10月29日(木)
びびなび ハワイALOHA AUTO DEPOT Ala Moana Blvd ウオークイン・OK
🚒 新店舗オープン・カカアコ店舗移転のお知らせ 🚒
日頃よりALOHA AUTO DEPOTをご利用いただき誠にありがとうございます。
『 744 Ala Moana Blvd Honolulu HI 96813 』に移転致しました。
日頃よりご愛顧くださる皆様の温かいご支援の賜物と、心より感謝申し上げます。
新店舗では、引き続き地域に根ざした細やかなサービスより快適な空間を提供しお客様のカーライフ・サポートさせて頂きます。
中古車販売・買い取り・車のリース・長期レンタカー・メンテナンス・ガラス・コーティング
皆様のご来店をお待ちしております。 -
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- 2026年10月28日(水)
びびなび ダラス米国M&Aで日本企業が数千億円を失う本当の理由——統合の失敗ではなかった
M&A失敗の真の原因は「統合の難しさ」とよく言われますが、実は、7割以上が契約サイン前に決まるのです。日本企業が数千億円規模の損失を出す背景には、買う前の「高値掴み」と「見落とし」という構造的な課題があります。
海外の実証データが示すM&A失敗の主因は、42%が「高すぎる買収価格」、31%が「不十分なデューデリジェンス」であり、契約前に7割が決まります。買収後の統合(PMI)が拙いケースは27%に過ぎず、高く買いすぎた案件はどんなに統合しても救えません。
日本企業が高値掴みを繰り返すのは、「買収の目的化」、多国籍企業の海外子会社リスクを見落とす「デューデリジェンスの形式化」、市場環境変化を考慮しない「固定的な楽観視」という組織構造上の問題が背景にあります。これらが重なり、不適切な価格での買収につながります。
M&Aの成否は、買収額の大小ではなく「関与の設計」にかかっています。成功事例では、現地の自律を尊重しつつも重要な勘所は握るというバランスが貫かれています。放置でも支配でもない、適切な介入と自律の範囲を設定することが、成功への道筋となります。
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Horizon Global Management & Integration(HGMI)
日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
バックオフィス統合・M&A/PMI・現地経営体制の構築まで、実務レベルでワンストップサポートします。
▼ HGMI公式サイトは、このページ下部の会社名(Horizon Global Management & Integration)をタップ
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近年、米国M&Aでは「政治リスク」が新たな障害となっています。国家安全保障や重要インフラ、データに関連する事業買収は、米政権の阻止対象となる可能性があり、契約前にディールそのものが消滅する事態も起こり得ます。初期段階でのリスク評価が不可欠です。
買収後の損失を最小限に抑えるには、契約前に「この数値基準を下回ったら撤退する」という明確な判断基準を設けることが不可欠です。感情的な理由で撤退が遅れると損失は雪だるま式に膨らむため、撤退基準の設計は損失を管理する重要な経営規律となります。
▼ 続きはnoteで読む -
- ご紹介いろいろ / 専門サービス
- 2026年10月28日(水)
びびなび ニューヨーク現地社長は7年でたった1.4ポイントしか増えていない──日本企業の「現地化」が止まる本当の理由
海外事業の現地化を進めていると語る日本企業は多いですが、現実には現地社長比率が7年でわずか1.4ポイント増に留まっています。役職は与えられても権限が委譲されない「見せかけの現地化」が、事業成長を阻む真の理由です。
日本企業は「現地化」を標榜しつつも、海外子会社の現地社長比率は過去7年でわずか1.4ポイントしか増えていません。多くのケースで現地人材には役職が与えられても、最終的な意思決定権限は日本からの駐在員に留まり、真の権限委譲は進んでいないのが現状です。
多くの経営者は「権限を渡せる人材がいない」と考えがちですが、実際は「ジャパンデスク化」が原因です。日本人駐在員が窓口となることで現地スタッフの育成が滞り、本社との間に認識のズレが蓄積。「現地は任せられない」という不信感が生まれ、権限委譲がさらに阻まれる悪循環に陥っています。
権限が委譲されないと、優秀な現地人材は「ガラスの天井」を感じて他社へ流出します。これは企業にとって、人材流出コストに加え、駐在員一人あたりの高額な負担(年収の2~3倍)や意思決定の遅延による機会損失など、計り知れない「渡さないコスト」となり、成長を阻害します。
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Horizon Global Management & Integration(HGMI)
日本企業の米国進出を、現地COO目線で支援する専門チームです。
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「権限を渡せば統制が失われる」という懸念に反し、データは先進国市場での現地化が子会社の業績と正の相関を持つことを示しています。本社が権限を強く握るほど業績は下がり、現地に裁量を委ねるほど業績が上がるという事実は、従来の「握るほど守れる」という通説を覆します。
成功している先行事例では、「渡すことを最初から前提に設計する」アプローチが共通しています。全権丸投げではなく、日常のオペレーション決定など、どの決定をどこまで現地に委ねるかを具体的に設計することが重要です。これにより、スピードと人材育成、そして業績向上を同時に実現できます。
▼ 続きはnoteで読む -
- ご紹介いろいろ / 生活・住まい
- 2026年10月28日(水)
びびなび サンフランシスコとてもきれいに改装された家が売り出し中です。あなたなら、この庭をどう生かしますか?
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・平屋建て・入居可能なきれいに改装済みの室内
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・丘の景色を楽しめる、可能性豊かな段々状のバックヤード
・I-680、Hwy 24、Amtrakへのアクセス良好
📩 詳細・内見については、お気軽にお問い合わせください。 -
- ご紹介いろいろ / ギフト・ショッピング
- 2026年10月28日(水)
びびなび 千葉市いつまでも一緒!うちの子ミニサイズマスコット
ペットなど 犬猫その他《うちの子マスコット》をお作りいたします。
※当店のオーダーマスコットは手足、首、しっぽが曲げられますので、多少のポーズの変更が可能です。
🌟写真は【うちの子ミニサイズ】の作品例です🌟
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「家族同然で一緒に生活してきた大切なペットといつまでも一緒に居たい…」
と思ったことはありませんか?
羊毛フェルトという やわらかく暖かみのある素材で愛犬、愛猫、その他ペットの《うちの子》のマスコットをお作りいたします。
あたたかみのある素材で、優しい仕上がりになります。
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『感動と癒しをご提供できる作品作り』をコンセプトに製作しています。
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“またうちの子に会えたような気持ち”
という感動と、
“マスコットとしていつも一緒にいる”
という癒しを感じてもらいたいと思っています。
私の作品がそんな皆さんの心の支えになれたら…という想いで、出来るだけ似るように完成度の高い作品作りを心掛けて、心を込めてお作りしています。
一針一針、丁寧に出来るだけそっくりになるように心を込めてお作りしています。
写真では表せない立体的な仕上がりですので、いつまでも一緒に居られる感覚になっていただけると思います。
「うちの子に似てる!」と思っていただけるように、完成度の高い作品作りを心掛け、たくさんの方々の心を癒してあげたいという気持ちで製作しています。
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【うちの子ミニサイズ】
🎀約10〜13cmの手のひらサイズのミニサイズマスコットです。
ゆっくり動かしますと手足が動かせますので、少しポーズを変えられます。
【↓他にもこちらのサイズが人気です。】
●うちの子35cm
●うちの子25cm
●うちの子ミニサイズ(10〜13cm)
その他にも、うちの子オーダー商品がございます。
📣ふるさと納税返礼品に登録しています📣
※受付期間は10〜3月のみとなります。
💠ミニサイズ(約10〜13cm)
💠25cmサイズ
💠35cmサイズ
《ふるさとチョイス》のサイトで
【木更津 羊毛】で検索してね🔍
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ご注文後の流れ
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①【メッセージを送るボタン】または
【ホームページ内ご注文・お問い合わせフォーム】よりご注文をいただきます。
②当店よりメールにて返信いたします。
③ご注文内容、製作するペット等の種類、名前、ご希望のポーズ等の詳細をメールにてお聞きします。
再現して欲しいチャームポイント等もお聞きします。
お写真もこのタイミングでお送りいただきます。(何枚あっても大丈夫です)
ご住所、お名前、ご連絡先お電話番号をお聞きします。
④お支払い
お申込み時にお支払いいただきます。
⑤製作開始
お支払い確認後に製作を開始いたします。
※他にご注文が入っている場合は、順次製作しておりますので、お待ちいただきます。
製作開始の頃、改めてメールにてお知らせいたします。
⑥完成後、写真をメールにてお送りしますので、ご確認いただき、お直し箇所などございましたらお直しいたします。
⑦問題がなければお支払いいただき、商品を発送いたします。
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※お直しは商品発送前までの間でしたら何度でも無料でお直しいたします。
※お支払いは、ゆうちょ口座、または三井住友銀行口座へ振り込み。
クレジットカード払いも可能です。
※その他オーダー商品などの詳細は下記URLよりホームページをご覧ください。
※お問い合わせ、ご注文は下の【メッセージを送る】ボタン、またはホームページ内【ご注文・お問い合わせ】フォームからお気軽にご連絡ください。- 山田羊毛雑貨店
- - 千葉県 木更津市
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- 2026年10月28日(水)
びびなび ハワイ【10/25〜31限定】Waikiki Shokudoにハロウィン限定スモア・ハニートーストが登場!👻🤎
ワイキキの居酒屋「Waikiki Shokudo(ワイキキ食堂)」では、10月25日(日)〜31日(土)の7日間限定で、ハロウィンスペシャルデザート「S’mores Honey Toast(スモア・ハニートースト)」が登場します!
こんがり焼き上げたハニートーストに、アイスクリーム、チョコレートソース、サクサクのグラハムクラッカー、ふわふわのマシュマロをたっぷりトッピング。
濃厚なチョコレートと、とろけるマシュマロの組み合わせが楽しめる、ハロウィンにぴったりのスイーツです。🤎✨✨
S’mores Honey Toast|$17
販売期間:2026年10月25日(日)〜31日(土)
お食事の締めくくりや、お友達とのシェアにもおすすめ!
ハロウィンだけの特別なハニートーストを、ぜひこの機会にお楽しみください。
📍WAIKIKI SHOKUDO(ワイキキ食堂)
営業時間:毎日 5:00 PM〜1:00 AM
ハッピーアワー:5:00 PM〜6:30 PM/10:30 PM〜1:00 AM
Instagram:@waikikishokudo
皆さまのご来店をお待ちしております! -
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- 2026年10月28日(水)
びびなび ハワイ【10月限定】秋の味覚!パンプキンクランチ・ハニートーストが登場📍カイムキ食堂
カイムキ食堂では、10月限定の新作デザート「Pumpkin Crunch Honey Toast(パンプキンクランチ・ハニートースト)」をご提供中です!
こんがり焼き上げたハニーバタートーストに、バニラアイスクリーム、自家製パンプキンスパイスシロップ、かぼちゃ風味のクランブルをたっぷりトッピング。
かぼちゃのやさしい甘さとスパイスの香り、サクサクとした食感が楽しめる、秋にぴったりの一品です。
Pumpkin Crunch Honey Toast|$18
販売期間:2026年10月限定
お食事の後のデザートや、甘いものが食べたいときにもおすすめです。
10月だけの特別なハニートーストを、ぜひこの機会にお楽しみください!🎃✨
【カイムキ食堂】
📍 1127 11th Ave, Kaimuki, Honolulu, Hawaii
📱 Instagram:@kaimukishokudo
【営業時間】
ランチ:11:30 AM – 3:30 PM
ディナー:
日〜木 4:00 PM – 12:00 AM
金・土 4:00 PM – 1:00 AM
ハッピーアワー:
月〜金 3:00 PM – 5:00 PM
日〜木 9:00 PM – CLOSE -
- ご紹介いろいろ / 自動車・オートバイ
- 2026年10月28日(水)
びびなび ハワイALOHA AUTO DEPOT Ala Moana Blvd ウオークイン・OK
🚒 新店舗オープン・カカアコ店舗移転のお知らせ 🚒
日頃よりALOHA AUTO DEPOTをご利用いただき誠にありがとうございます。
『 744 Ala Moana Blvd Honolulu HI 96813 』に移転致しました。
日頃よりご愛顧くださる皆様の温かいご支援の賜物と、心より感謝申し上げます。
新店舗では、引き続き地域に根ざした細やかなサービスより快適な空間を提供しお客様のカーライフ・サポートさせて頂きます。
中古車販売・買い取り・車のリース・長期レンタカー・メンテナンス・ガラス・コーティング
皆様のご来店をお待ちしております。 -
- ご紹介いろいろ / 専門サービス
- 2026年10月27日(火)
びびなび ダラス「米国事業、何がどうなったら撤退しますか?」——この問いに数字で答えられる日本企業は、驚くほど少ない
米国事業からの撤退。その基準を数字で明確に設定している日本企業は驚くほど少ないのが現状です。撤退判断の遅れは、単なる赤字拡大に留まらず、企業の成長機会を奪い、優良事業まで手放す事態を招きかねません。
日本企業は海外M&Aにおいて、初期のデューデリジェンスに多額を投じ、周到に買収を進めます。しかし、「事業がどうなったら撤退するか」という基準設計にはほとんど投資しておらず、この非対称性が数年後の巨額な減損につながる構造的な問題です。進出と撤退の意思決定は一体で設計されるべきです。
撤退の遅れは経営者の資質ではなく、特定の構造から生じます。例えば、「より良い市況で売りたい」という合理に見える判断が赤字を垂れ流したり、投資が深まるほど撤退が自己判断の否定と化す「コミットメントのエスカレーション」が起こります。さらに、経営者交代ごとに判断軸がリセットされることも遅延を招く要因です。
日本郵政のトール買収や東芝のウェスチングハウス案件は、撤退判断の遅れが単なる減損以上のコストを生むことを示しています。優良事業の売却を余儀なくされたり、長期にわたる機会損失やキャッシュアウトが発生したりと、公表された減損額には含まれない、より深刻な代償を企業は払っています。
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Horizon Global Management & Integration(HGMI)
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海外事業の10年後生存率は約50%であり、撤退は特殊な失敗ではなく、企業の標準的なシナリオの一部です。Bain & CompanyやMcKinseyの調査が示すように、計画的に事業ポートフォリオを入れ替える企業ほど、長期的に高いリターンを実現しています。撤退基準は、次の成長分野へ資本を再配分するための重要な装置なのです。
米国事業からの撤退には、WARN法による事前通知義務や解雇手当、リース解約違約金など、日本とは異なる具体的なコストが伴います。これらの撤退実行コストを「月次固定費×6〜12カ月+セバランス+契約解除費用」として概算し、四半期ごとに把握することで、「あと1年様子を見る」ことの実際の値札が明確になります。
「赤字が数年続いたら撤退」という単純な基準は機能しません。重要なのは、進出時の投資仮説が依然として有効か、撤退コストは時間とともに増加していないか、といった6つの軸で複合的に判断することです。構造転換フェーズには必ず期限を設け、未達なら自動的に撤退へ移行する仕組みが、意思決定の遅延を防ぎます。
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- 2026年10月27日(火)
びびなび ニューヨーク「戦略は完璧だった」——それでも米国事業が沈む、たった一つの理由
「戦略は完璧だった」はずなのに、なぜ米国事業は沈むのか?数千万円をかけた計画が承認されても、現場はなぜ動かないのか。実は、失敗は実行段階ではなく「戦略が理解されたと思い込んだ瞬間」に始まります。
多くの戦略が失敗する原因は、戦略ロジックの欠陥ではなく、経営層が「現場に理解された」と思い込む瞬間にあります。論理的な提案書への同意が、現場が「月曜朝に何をどう変えるか」を理解し行動することとは全く異なるため、承認と同時に本社と現場の間に断層が生まれます。抽象的な戦略ほど反論されにくく承認されがちですが、それが現場では無数の解釈に分裂し、実行を阻害するのです。
海外事業では、物理的距離、文化的距離、そして責任の距離という3つの壁が、この断層を致命的に広げます。時差と距離で異変の察知が遅れ、日本の「察する」文化は海外では通じず指示不明確と捉えられ、単発コンサルなど提案と実行の責任が分断されると、誰も最後までやり切らず、問題は連鎖的に増幅して手遅れになります。
ソフトバンクのSprint買収や日産のインド撤退など、数千億円規模の失敗事例は、戦略策定後の「進出後の数百日」における実行フェーズの難しさを示しています。クロスボーダーM&Aの成功率が低く、多くの日系企業が海外で撤退している事実は、販売不振だけでなく、本社と現地の運営・実行面の課題が根本原因にあることを物語っています。
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近年、海外進出の主役は中小・スタートアップ企業へと移行していますが、彼らは大企業のような分厚い海外事業部を持たないため、同じ「距離の壁」に直面します。社内に実行の担い手がいない企業ほど、単発の戦略提言ではなく、提案書の実行まで並走し、現場を回すことができる外部の専門家が不可欠になっています。
外部のプロを継続的に経営に組み込む「フラクショナル経営」市場は急成長しており、導入企業の売上や効率改善において高いROIが実証されています。しかし、成功の鍵は「誰が、いつ、どの意思決定に、どの深さで関わるか」という丁寧な設計にあります。月額費用も常勤役員や海外駐在員より大幅に安く、費用対効果は明確です。
「優秀な現地社長を雇う」「コンサルは懲りた」「今は黒字だから」といった反論は、本質的な課題を見落としています。問題は現地能力だけでなく、本社と現地の「接続」が切れている点にあり、懲りたのは「提案だけの型」です。黒字のうちに「実行の回路」を整えることが、赤字露見後の火消しコストよりも遥かに重要であり、手遅れになる前の投資が必要です。
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- 2026年10月27日(火)
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